合力晉升機會:重學習能力、重實踐能力、重創新能力。
注重學習能力、實踐(jian)能力、創新能力的(de)培養和使用是合力人(ren)才觀(guan)內涵。
詮釋:學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)能力(li)(li)是員工(gong)成才的(de)(de)(de)(de)先決條件。企(qi)業間(jian)的(de)(de)(de)(de)競(jing)爭(zheng)是人才的(de)(de)(de)(de)競(jing)爭(zheng),人才間(jian)的(de)(de)(de)(de)競(jing)爭(zheng)是學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)力(li)(li)的(de)(de)(de)(de)競(jing)爭(zheng)。在“合力(li)(li)”,沒(mei)有學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)力(li)(li)的(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)是不(bu)稱職(zhi)的(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao),沒(mei)有學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)力(li)(li)的(de)(de)(de)(de)員工(gong)是不(bu)稱職(zhi)的(de)(de)(de)(de)員工(gong),更(geng)談不(bu)上(shang)是人才。在工(gong)作(zuo)中學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi),在學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)中工(gong)作(zuo),不(bu)斷提高自己的(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)能力(li)(li),并貫穿終生。
實踐能力是員工在企業成才的重要保證,眼高手低不是合格人才。要在企業有所作為,就得投身企業,參與企業實踐,從小處做起,一步一個腳印的成長,這是合力人成才的必經之路。
創(chuang)(chuang)新(xin)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)是(shi)(shi)員工在企(qi)業成(cheng)才(cai)的(de)(de)最(zui)高(gao)境界,是(shi)(shi)學習(xi)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、實踐能(neng)(neng)力(li)(li)(li)的(de)(de)結晶。創(chuang)(chuang)新(xin)是(shi)(shi)人才(cai)的(de)(de)本質特征(zheng),是(shi)(shi)支撐一個企(qi)業進步(bu)的(de)(de)核心和(he)靈魂,也是(shi)(shi)一個企(qi)業興旺發(fa)(fa)達的(de)(de)不竭動力(li)(li)(li)和(he)源泉。創(chuang)(chuang)新(xin)之所(suo)以難能(neng)(neng)可貴,就在于(yu)其具(ju)有(you)(you)創(chuang)(chuang)新(xin)精神和(he)創(chuang)(chuang)新(xin)能(neng)(neng)力(li)(li)(li),就在于(yu)能(neng)(neng)發(fa)(fa)現他人發(fa)(fa)現不了的(de)(de)問題,能(neng)(neng)創(chuang)(chuang)造企(qi)業前所(suo)未(wei)有(you)(you)的(de)(de)新(xin)價值。善(shan)于(yu)小(xiao)發(fa)(fa)明、小(xiao)改革(ge)的(de)(de)員工就是(shi)(shi)“合(he)力(li)(li)(li)”的(de)(de)創(chuang)(chuang)新(xin)人才(cai)。