將干部隊伍向下扎根,向上生長,擔當篤行,建功立業!7月16日上午,安徽叉車集團2022年工商管理培訓班(總第十二期)開班典禮在合肥舉行。叉車集團黨委書記、董事長、總經理楊安國,安徽工商管理學院書記、專職副院長張昌華,叉車集團總法律顧問都云飛,叉車集團黨委委員、安徽合力股份有限公司黨委副書記、總經理周峻出席會議,公司黨委工作部、人力資源部、安徽工商管理學院有關部門負責同志和工商管理培訓班全體學員參加開班儀式。
楊(yang)安國(guo)代表叉車集團對培(pei)訓順利開班表示祝(zhu)賀,并向學院(yuan)給予(yu)的大力(li)(li)(li)支持(chi)表示感(gan)謝。他指(zhi)出,合力(li)(li)(li)取得的成(cheng)績一(yi)方面在(zai)于國(guo)有企(qi)業(ye)經(jing)(jing)濟(ji)性(xing)(xing)、社(she)會性(xing)(xing)和政治性(xing)(xing)方面的獨特優勢,另一(yi)方面在(zai)于合力(li)(li)(li)人(ren)抓住了(le)改革(ge)開放中國(guo)經(jing)(jing)濟(ji)騰(teng)飛的發(fa)展機(ji)遇(yu)并為之接續奮斗,其中高(gao)(gao)素質干部隊(dui)伍是合力(li)(li)(li)基業(ye)長青(qing)、不斷發(fa)展的重要基石。公司始終(zhong)將干部隊(dui)伍建設(she)和培(pei)育工作(zuo)擺(bai)在(zai)重要的戰略(lve)位置,通過樹立(li)“注重基層和實(shi)踐”、“面向市場和現(xian)場”的培(pei)養選拔(ba)導向,嚴(yan)格標準選準苗子,精準科學培(pei)養歷練,努(nu)力(li)(li)(li)建設(she)一(yi)支忠誠踐行習近(jin)平新時代中國(guo)特色社(she)會主義思想、符合國(guo)企(qi)好干部“二十字(zi)”標準、數量充足、素質優良、充滿活(huo)力(li)(li)(li)的合力(li)(li)(li)高(gao)(gao)素質年輕干部隊(dui)伍。
楊安國強調(diao),叉車(che)集團工(gong)商管理(li)培(pei)訓(xun)班(ban)是公(gong)司(si)加強干部隊伍(wu)建設,提升干部綜(zong)合素養和(he)履(lv)職能力(li)的重要舉措,公(gong)司(si)黨委高度重視(shi)本次(ci)培(pei)訓(xun),強調(diao)突出教育培(pei)訓(xun)的政(zheng)治導向(xiang)(xiang)、能力(li)導向(xiang)(xiang)、實效導向(xiang)(xiang),以思想意識線、能力(li)學(xue)習(xi)線、體驗活動(dong)線、實踐轉化線、行(xing)動(dong)課題線、運營評估(gu)線等“六條線”貫穿培(pei)訓(xun)全過程,形成合力(li)特色“三(san)向(xiang)(xiang)六線”培(pei)育思路,通過平(ping)臺公(gong)開采購的形式(shi),綜(zong)合甄選安徽工(gong)商管理(li)學(xue)院承辦本次(ci)培(pei)訓(xun),希望學(xue)員珍惜機會(hui)、靜心(xin)投(tou)入,真正做到學(xue)有所獲。
楊安國(guo)要求,要堅定(ding)信念、修身(shen)立德(de)。對(dui)黨忠誠是干部選拔的(de)(de)(de)首要標準(zhun)。首關不(bu)過(guo),余(yu)關莫論。青年(nian)干部要牢固樹立“四個意識”、堅定(ding)“四個自信”、忠誠擁護“兩個確立”、堅決(jue)做到(dao)(dao)“兩個維(wei)護”,堅定(ding)理想信念,牢記使命擔當,不(bu)斷修身(shen)立德(de),才能(neng)行穩致遠。要虛心精神、端正態度(du)。“受(shou)益(yi)惟謙,有容乃大”,必須保持“空(kong)杯心態”,放下架子、俯(fu)下身(shen)子、沉下心來,虛心向老師(shi)學(xue)(xue)、向書本學(xue)(xue)、向其他同志(zhi)學(xue)(xue),不(bu)懂就問、敏而(er)好學(xue)(xue),學(xue)(xue)習新(xin)知識、掌握新(xin)動態、接受(shou)新(xin)事(shi)(shi)物(wu),學(xue)(xue)會用發展的(de)(de)(de)辦法解決(jue)前進(jin)中的(de)(de)(de)困難和問題。要學(xue)(xue)有所(suo)成、干事(shi)(shi)創業。溫室里(li)培養不(bu)出參天大樹,通過(guo)培訓拓寬思(si)路、增長知識,下到(dao)(dao)基層一(yi)線時,面對(dui)紛繁(fan)復雜的(de)(de)(de)關系、各種矛盾的(de)(de)(de)沖擊(ji),在(zai)深化社(she)會實踐認識的(de)(de)(de)過(guo)程中,守得住信念、經(jing)受(shou)住鍛煉,在(zai)條件艱苦、環(huan)境(jing)復雜的(de)(de)(de)地(di)方砥礪品質、錘(chui)煉作風、增長才能(neng)、最終干成一(yi)番大事(shi)(shi)!
張昌華(hua)代表安(an)徽(hui)工商管理(li)(li)學院(yuan)對公(gong)司的(de)信(xin)任(ren)表示感謝,就學院(yuan)在人才培養、平臺搭建、師資匯聚、品牌創(chuang)立等方面取得的(de)成績進(jin)行了簡要介紹(shao)。他表示本(ben)次(ci)方案(an)圍(wei)繞公(gong)司實際需求,利(li)用綜(zong)合學術(shu)資源,合理(li)(li)協調師資力量(liang),完(wan)善培訓細節策劃(hua),進(jin)一步保(bao)障學習(xi)和服務質效,并以習(xi)近平總書(shu)記(ji)在中(zhong)央黨(dang)校(xiao)(國(guo)家行政學院(yuan))中(zhong)青(qing)年(nian)干部培訓班(ban)開班(ban)式上(shang)重(zhong)要講話勉勵學員不(bu)忘初心、牢記(ji)使命(ming)、砥(di)礪奮(fen)進(jin)。
本次培(pei)(pei)訓按照“三向六(liu)線(xian)”培(pei)(pei)育思路(lu),優化創(chuang)新方式,強化評估運用,針對(dui)培(pei)(pei)訓對(dui)象面臨(lin)的問題和挑戰,從(cong)項(xiang)目規劃、課(ke)程設計、運營管(guan)理等方面進(jin)行系(xi)統策劃,著力提升教育培(pei)(pei)訓質效。相較于(yu)近些年組織的工商管(guan)理培(pei)(pei)訓,是輻射外地分(fen)子公(gong)(gong)司(si)數量(liang)最多的一次,并且首(shou)次采用了(le)封閉培(pei)(pei)訓的方式,來自公(gong)(gong)司(si)本部、分(fen)子公(gong)(gong)司(si)和營銷(xiao)網點的63名新晉干部及后備干部參加培(pei)(pei)訓。